成員介紹

王俊泰 助理管理師

王俊泰

Email

jyuntai@must.edu.tw

電話

03-5593142 轉2627

研究室

國軍人才培育中心

職掌

1.學分班(語文、學位)等班隊招募、課程、師資等設計規劃作業。
2.各教學點LINE群組等規劃設計、開班相關經費結報作業。
3.「國軍人才培育中心」臉書(FACEBOOK)設計管制作業。
4.招生海報等文宣設計製作。
5.協助年度招生作業、報名資料查。
6.臨時交辦事項。


學歷

1.元智大學管院博士
2.國防大學管院資源與決策所碩士
3.台北商技應用商學系二技
4.空軍航空技術學院氣象電子士官二專


經歷

1.明新科大企管系兼任講師-新產品開發、企業營運模擬、網路行銷、服務品質管理
2.明新科大工管系兼任講師-工業工程與管理、進階計算機程式設計、人工智慧概論與應用
3.明新科大花蓮八十學分班兼任講師-電腦概論(二)
4.新生醫專通識中心兼任講師-資訊與科技、程式語言、套裝軟體
5.元智大學人文學院社政系學習型助理
6.空中大學苗栗永貞宮商學專班兼任講師 -商業簡報理論與實務。
7.2019中華系統動力年會-青年學者圓桌論壇與談人。
8.空軍防空部501營人事士官長
9.國防部人次室人事士官長
10.空軍司令部副參謀長室行政士官長
11.空軍司令部人軍處人事士官長
12.空軍氣象聯隊氣象士官長
13.國防工業發展基金會列管軍品級別認證評鑑中心評鑑委員


研究興趣

1.研討會:
・廖東山、王俊泰(2019 年 1月)。創新國軍人力資源動態能力研究。「2019中華系統性創新學會系統性創新研討會」,金門縣金門大學。
・廖東山、王俊泰(2019 年 1月)。創新國軍人力資源動態能力研究。「2019系統性創新專案競賽」,金門縣金門大學。
・湯玲郎、林立豐、王小玲、王俊泰(2019 年 1月)。探討臺灣長照服務統的創新發展與應用-以長照咖啡館為例。「2019系統性創新專案競賽」,金門縣金門大學。
・廖東山、王俊泰(2019 年 6 月)。台灣花卉供需模式研究。「2019 中華系統動力學學會年會暨研討會」,嘉義縣南華大學。
・廖東山、王俊泰、王小玲、林龍山海(2019 年 11 月)。大數據與應用分析-系統觀點。「2019 中華民國科技管理學會年會暨論文研討會」,新北市龍華科技大學。
・廖東山、王俊泰(2020 年 1月)。桃園花卉產銷通路研究。「 2020 系統性創新研討會與專案競賽」,宜蘭縣佛光大學。
・廖東山、王俊泰(2020 年 1月)。桃園花卉產銷通路研究。「2020 系統性創新專案競賽」,宜蘭縣佛光大學。
・劉佑、李謹安、王俊泰(2020 年 1月)。包容性領導對組織績效、組織氣候調節效果與組織凝力關係探討。「2020 系統性創新研討會與專案競賽」,宜蘭縣佛光大學。
・林龍山海、王俊泰(2020 年 1月)。傳統性廟宇人力資源管理研究。「 2020 系統性創新研討會與專案競賽」,宜蘭縣佛光大學。
・Yu Liu 1,Wu-Chen Fei, , Chin-An Li, Jyun-Tai Wang (2020年5月)。The Study of Job Embeddedness on Turnover Intention -- The Moderation Effect of Organizational Justice Percepion and the Mediation Effect of Organizational Identification。2020 International Conference on Modern Management and Innovation。
・林龍山海、王俊泰(2020年 6 月)。志願役士兵招募及生涯規劃研究-以系統性觀點為例。「2020 中華系統動力學學會年會暨研討會」,南投縣暨南大學。
・廖東山、王俊泰(2020年 6 月)。桃園市中壢區學齡前幼兒人口供需模式研究。「2020 中華系統動力學學會年會暨研討會」,南投縣暨南大學。
・廖東山、王俊泰(2021 年 1月)。台灣COVID-19防疫系統運作-系統動態觀點。「2021中華系統性創新學會系統性創新研討會」,朝陽科技大學(論文第三名)。
・陳正和、王俊泰、林龍山海(2021 年 1月)。宗教團體資源依賴研究-以系統性觀點為例。「2021中華系統性創新學會系統性創新研討會」,朝陽科技大學(論文佳作)。
・廖東山、王俊泰(2021 年 1月)。台灣COVID-19防疫系統運作-系統動態觀點。「2021中華系統性創新學會系統性創新研討會專案競賽」,朝陽科技大學。(專案銅牌)。
・廖東山、王俊泰(2021年 7月)。國軍士官兵經管關係研究-系統動態觀點。「2021 中華系統動力學學會年會暨研討會」,高雄中山大學。
・廖東山、白東岳、郭壽齡、蘇民、王俊泰(2021年 7月)。國軍志願役教育召集訓練動態評估模式-系統動態研究。「2021 中華系統動力學學會年會暨研討會」,高雄中山大學。(最佳論文)
・廖東山、何明光、王俊泰、何銘強(2021年 7月)。地方創生及其利害關係人動態研究。「2021 中華系統動力學學會年會暨研討會」,高雄中山大學。
・廖東山、白東岳、王俊泰、何銘強、林龍山海(2021年 7月)。台灣代間關係動態研究。「2021 中華系統動力學學會年會暨研討會」,高雄中山大學。
・廖東山、白東岳、王俊泰(2022年 1月)。人力資源基礎動態性研究:以意藍資訊公司為例。「2022中華系統性創新學會系統性創新研討會專案競賽」,高雄正修科大(論文第二名) 。
・廖東山、林龍山海、王俊泰(2022年 1月)。探討COVID-19疫情下移工輸入與製造業勞動力市場關係之研究。「2022中華系統性創新學會系統性創新研討會專案競賽」,高雄正修科大(論文第三名) 。
・王俊泰、白東岳、吳淑惠(2022年5月)。台灣防疫之系統因果回饋基礎模型。「 2022明日之星創新產品與服務競賽」,明新科大(佳作) 。
・廖東山、白東岳、王俊泰(2022年 6月)。以系統動態觀點建構台灣雞蛋產銷供需模式。「2022中華系統動力學學會年會暨研討會」,中國文化大學。
・白東岳、廖東山、陳重江、王俊泰(2022年 6月)。越南農業資源系統之探討-系統思考觀點。「2022中華系統動力學學會年會暨研討會」,中國文化大學。
・白東岳、廖東山、吳瑞得、王俊泰(2022年 6月)。國軍招募教育系統之探討-系統動態觀點。「2022中華系統動力學學會年會暨研討會」,中國文化大學。
・林龍山海、陳正和、王俊泰(2022年 6月)。台灣民間信仰宮廟紙錢焚燒行為之研究-以系統性觀點為例。「2022中華系統動力學學會年會暨研討會」,中國文化大學。
・王俊泰、白東岳、廖東山(2022年 7月)。幼兒園動態能力之研究-以桃園市原明新幼兒園為例。「2022管理、經濟與財金國際聯合學術研討會」,國立暨南大學。
・廖東山、白東岳、王俊泰、林水成(2023年 1月)。台灣畜產市場系統動態研究。「2023中華系統性創新學會系統性創新研討會專案競賽」,遠東科技大學 (論文第一名)。
・白東岳、廖東山、王俊泰、蔡祐翔 (2023年 1月)。國軍士官領導權責之探討-系統動態觀點。「2023中華系統性創新學會系統性創新研討會專案競賽」,遠東科技大學(論文佳作)。
・白東岳、廖東山、王俊泰、吳沛孺(2023年 1月)。台灣畜牧產業發展模式之研究。「2023中華系統性創新學會系統性創新研討會專案競賽」,遠東科技大學。


2.期刊:
.Tung-Shan Liao & Jyun-Tai Wang(2020) Research on the Dynamic Relationships among Taiwan’s Early Childhood Education and Its Stakeholders: The Systematic Dynamic Perspective. Journal of Business Administration Research,Vol 3, 3,42-52.
.廖東山、王俊泰(2021)。國軍士官兵經管關係研究-系統動態觀點。系統思考與管理,5(1),23-48。
.王俊泰、廖東山、白東岳 郭壽齡、蘇民 。國軍志願役教育召集訓練動態評估模式。系統思考與管理,5(2),2-20。

3.證照:
・農業機械修護乙級技術士
・電腦硬體裝修丙級技術士
・電腦軟體能用丙級技術士
・汽車修護丙級技術士
・人工智慧素養(AIL) 國際認證Expert(專家級)
・BAP-Documents 2016 Essentials (核心能力)
・台灣雙福發展協會-創新思考訓練、企業管理(管理學)、企業訓練規劃人員、人力資源管理乙級能力證照
・中華企業資源規劃學會ERP軟體應用師-配銷模組
・中華企業資源規劃學會ERP軟體應用師-配銷模組生管製造模組