劉國偉校長前往亞洲大學演講 分享「國際人才之培育與留用」之國際招生經驗

▲劉國偉校長(前排右一)應亞大「傑出講座」之邀，與亞大師長交流、分享「國際人才之培育與留用」之經驗(照片來源：亞洲大學官網)

      本校劉國偉校長，4月17日上午應亞洲大學「傑出講座」之邀，前往分享「國際人才之培育與留用」，與講座現場亞大師長交流、分享經驗。劉校長以了解產業人才需求、優化吸引國際學生的誘因，強調「投其所好，不是賣你所有」，來達到大學、企業、國際生、國際生國家「四贏」局面。

      面臨少子化考驗，劉校長自接任本校校長重任以來，從「需求」、「招生」和「配套」三大面向拓展國際招生，化解生源不足難題。他指出，國際招生不是從「校方視角」設計課程，而是逆向而行，先瞭解產業人才需求後，回頭檢視校內可對應的系所資源來設計課程，本校位於「半導體科技大本營」新竹，相關產業求才若渴，塑造為「人才培育搖籃」的產業大學角色，成為招生亮點。

      至2023年底，本校外籍生總數超過1600人，年增逾17％，外籍生來自日、韓、越、菲、印尼、烏克蘭等10多個國家，預估到115學年將超過3400人。劉校長表示，來明新學習的越南生占比最高，越南也想發展半導體產業，但產業發展或待遇跟不上台灣，來台就讀能學習半導體實務的學校，畢業後進入相關企業工作，就成了吸引越南生的最大誘因。因此，本校也積極與半導體產業合作，提出「客製化產學合作碩士計畫」，依據產業人才需求，量身定制學程；學生在學期間由企業提供獎學金、實習工作機會，學生「入學即就業」，成為一大亮點。

      亞大蔡進發校長表示，因應少子化衝擊，各大學開始重視海外招生，也與企業合作開設新型專班，向國際人才招手。明新科大在劉校長的帶領下，外籍生人數達全校學生總數16%，吸引國際學生來校就讀、相關配套措施的方法，值得亞大借鏡學習。

      劉校長最後強調，了解產業人才需求，並優化吸引國際學生的誘因，他力推「產學合一」，把業者的需求，當成學校的問題，並思考解決之道，才能紓解業界人才荒、緩解學校招生壓力、外籍生獲求學和就業機會，進而創造大學、企業、國際生、國際生國家「四贏」。(資料提供：校長室、亞洲大學公共事務中心)

▲劉國偉校長(左)應亞大「傑出講座」之邀請前往演講，由亞大校長蔡進發代表歡迎與致贈紀念品(照片來源：亞洲大學官網)

▲劉國偉校長(左)應亞大「傑出講座」邀請，與講座現場亞大師長交流、分享「國際人才之培育與留用」之經驗(照片來源：亞洲大學官網)