桃園18所高中職主任齊聚明新科大，直擊半導體高薪實習成果與跨域人才培育實績

▲明新科大校長呂明峯(右)表示透過五大學院的實務分享，讓與會的高中職實習主管深化技專校院與高中職端的教學銜接。

為精準對接半導體產業人才需求，明新科技大學於今日舉辦「桃園市114學年度第1學期公私立高中職實習輔導處主任會議暨增能研習」。本次活動由桃園市政府教育局高中科湯惠玲科長蒞臨指導，集結桃園市18所高中職實習輔導主管與明新科大校長呂明峯率領之校內團隊共同與會。透過會議、論壇與實地參訪三位一體的模式，開創技職教育從高中職到技專校院、再到產業端的「人才一條龍」合作新局。
活動由明新科大校長呂明峯致詞揭開序幕，他強調校方長期深耕產學鏈結，始終秉持實務導向教學，並建立具市場競爭力的實習制度，讓學生在校期間便能進入科技業核心場域。呂校長並於現場分享兩則具指標性的實務案例，具體呈現產學對接的成效：首先是本校與台積電合作的實習生，月薪底薪即達4萬9千元，若加計其餘津貼，月領高達6萬元，待遇優於許多社會新鮮人。此外，校方亦積極推動跨域人才轉型，曾有外語專業學生在修習半導體專業課程後，實習薪資也突破4萬元，廠商更因肯定其雙語與專業兼具的優勢，承諾畢業後留任年薪將上看百萬。
在具體成效的背後，校方更強調制度化教育的推動。上午的專題論壇中，明新科大教務長王彥文引言表示：「技職專業的養成不能僅靠口號，必須仰賴落實教學的規劃與制度化的課程設計，才能真正將學生轉化為產業戰力。」王教務長也特別感念在座的實習主任們，肯定主任們在教育第一線為增加學生競爭力、媒合優質實習機會所付出的努力與貢獻。隨後由五個學院的主講人進行簡報，分享新興科技驅動下的跨域人才培育策略，並帶領與會人員前往本校「半導體人才培育基地」，實地體驗模擬業界真實環境的類產線設備。
下午研習則安排前往半導體檢測分析領航者——汎銓科技股份有限公司（MSSCORPS）進行企業參訪。由企業端專業人員介紹其在半導體製程領域的技術應用，並導覽實習場域，讓教育第一線的領航者能更精準掌握產業脈動。透過本次研習活動，不僅展現了明新科大在半導體教育的領先實力，更透過具體的成功案例與紮實的教學交流，為未來高中職、技專校院與產業三方合作奠定更穩固的基礎。

▲與會實習輔導主管實地參訪明新科大「半導體人才培育基地」。透過觀摩類產線設備，師長們能更具體掌握產業實務需求，進而協助學生精準對接未來的實習與就業方向。

▲中壢高商於明新科技大學舉辦桃園市高中職實習主任會議。明新科大校長呂明峯(前排中)、桃園市教育局高中科科長湯惠玲(前排左三)與18所高中職實習主管合影。