明新科大攜手竹縣與在地企業　培育數位實務人才

▲明新科大資管系廖經倫同學（中）獲選為本屆9名「績優實習生」之一，獲頒結業證書及6000元獎勵金，與師長及貴賓合影。

明新科技大學將職場見習與企業實習納入職涯輔導，透過新竹縣政府媒合及在地企業指導，讓學生在就學期間累積實務經驗。今年，明新科大由資訊管理系主任葉慈章、助理教授賴彥如、副教授陳玉專帶領12名學生參與新竹縣政府教育局辦理的「新竹縣115年度數位創新青年培育就業計畫」。縣府11月12日於暐順國際會議中心舉辦實習成果發表會，明新科大學生廖經倫獲選為本屆9名績優實習生之一。
縣府自112年推動這項計畫，結合數位創新工作坊、企業媒合、實習輔導及成果發表。計畫今年邁入第四屆，20多家企業共提供154項職缺，媒合40名青年完成至少45天的實習。明新科大透過課務組公告實習資訊，鼓勵學生依興趣與專長申請。學生進入企業後，由企業主管及資深同仁指導，在實際工作中認識職務要求。
廖經倫在智邦科技系統整合一課協助維運產品生命週期管理（PLM）系統，參與帳號權限管理、流程異常排查及使用者支援。他在成果發表會分享，透過每天記錄、實際操作及向前輩請教，約一個月後已能獨立完成部分交辦事項，也學會把系統問題有條理地說明。教育局副局長沈靜濤於會中頒發結業證書及新臺幣6,000元獎勵金。
明新科大與智邦科技的實習合作已有近20位畢業後留任轉正職。智邦科技此次共有4位主管及工程師到場，其中包括資管系校友傅姿婷(參加113年第二屆計畫，畢業後直接留任正職，現任副工程師)。113年第二屆計畫中，當時就讀明新科大資管系大四的李錦昌，也在智邦科技開發四課實習並獲選績優實習生，畢業後也留任正職。
明新科技大學校長呂明峯表示，企業實習是明新科大技職教育與職涯輔導的重要一環。學生在企業參與實際工作、接受業界指導，可以提早了解職務需要哪些能力，也更清楚自己適合往哪個方向發展。校長感謝新竹縣政府教育局提供實習媒合管道，以及智邦科技與各合作企業投入人力指導學生。明新科大將持續與在地企業合作，將學生的實習經驗及企業對人才的需求，作為調整課程與職涯輔導的參考，讓學生在畢業前為進入職場做好準備。

相關本校就業媒合訊息，歡迎至「就業及創新育成中心」官方網站（https://icc.must.edu.tw/fmi/webd/MUST）或本校官網查詢。

▲明新科大資管系師生與智邦科技代表成果發表會合影，展現產學攜手培育實務人才的成果。

▲參與「新竹縣115年度數位創新青年培育就業計畫」的官學研代表、合作企業與結業青年於舞台合影，見證豐碩實習成果。

▲新竹縣政府教育局副局長沈靜濤（中）致贈感謝狀予明新科大等合作大專校院代表，感謝各校積極推動青年職場見習與實習媒合。

▲明新科大資管系廖經倫同學於成果發表會上台分享在智邦科技系統整合一課維運PLM系統的實習心得與收穫。